error warning success close check arrow-right arrow-left menu star star plus minus right phone
Hoe specifieker jouw omschrijving, hoe accurater de offertes zullen zijn
Jouw e-mailadres wordt alleen gebruikt om offertes te versturen
Een geldig telefoonnummer is verplicht om de aanvraag te valideren

Geheel gratis & vrijblijvend

Tevreden zakelijke gebruikers

Arboned KLM Basic Fit Loods 5 PostNL Rabobank

Hoe het werkt

Vul jouw wensen in Vul jouw wensen in

Vul jouw wensen in

Beantwoord een aantal korte vragen om aan te geven wat je precies zoekt

Ontvang gratis offertes Ontvang gratis offertes

Ontvang gratis offertes

Binnen een paar uur ontvang je tot 5 gratis offertes, gebaseerd op jouw behoeftes

Kies de beste partij Kies de beste partij

Kies de beste partij

Vergelijk offertes, bedrijfspagina's en recensies om de beste partij te kiezen

Offerteaanvragen

Aangevraagd op 18-10-2018 door een klant in Utrecht

Payroll horeca

Ik heb een Horecabedrijf met 2 fulltimers en 10 parttimers

Rubrieken: Payroll Werknemer Payroll Horeca Flexwerk

Aangevraagd op 07-09-2018 door een klant in Rijnwaarden

Payroll winkel personeel

Dag, we hebben momenteel een grenswinkel (vorm van retail gericht op o.a. Duitse klanten) en gaan direct naast onze zaak een ijssalon annex koffiezaak openen. In onze huidige bedrijf hebben we 3 vaste medewerkers en vijf oproepkrachten. Met de nieuwe zaak erbij zullen er zeker nog een vaste medewerker en drie tot vijf oproepkrachten bij komen. Momenteel doen we alles zelf en willen weten wat de voordelen en kosten zijn van payrolling.

Rubrieken: Payroll Kosten Payrolling Voordelen Flexwerk

Aangevraagd op 05-09-2018 door een klant in Rotterdam

Payroll van bar personeel

Het betreft een nieuwe bar in rotterdam centrum die zal beginnen met 4-10 personeelsleden. We zijn opzoek naar is moderns en gemakkelijks. info@barprotterdam.nl

Rubrieken: Payrollbedrijf Payroll Horeca Flexwerk

Aangevraagd op 04-09-2018 door een klant in Beek

Payroll partimers

Pay rollen van parttimers / oproepbasis 4 t/m 15 personen in de onderhoud en tranpsortsector

Rubrieken: Payrollbedrijf Payroll Werknemer Flexwerk

Aangevraagd op 04-09-2018 door een klant in Overbetuwe

Horeca payroll

payrolling voor 3 mensen

Rubrieken: Payroll Bedrijven Payroll Horeca Flexwerk

Aangevraagd op 03-09-2018 door een klant in Alphen aan den Rijn

Payroll ploegendiensten

Ongeveer 15 medewerkers in ploegendiensten

Rubrieken: Payrollbedrijf Payroll Kosten Flexwerk

Aangevraagd op 03-09-2018 door een klant in Alkmaar

Payroll flexwerkers

Graag all in tarief voor flexwerkers in de technische en zorgsector

Rubrieken: Payrollbedrijf Payroll Kosten Flexwerk

Aangevraagd op 24-08-2018 door een klant in Maasdriel

Payroll werknemer

Heb een jongen die ik per direct voor me wil laten werken. De jongen is 18 jr

Rubrieken: Payroll Werknemer Flexwerk

Aangevraagd op 23-08-2018 door een klant in Tilburg

Flexibele payroll

dat mijn risico's gedekt zijn, ongeveer 30 uur per maand Flexibele uren. ouder dan 21

Rubrieken: Payrollbedrijf Payroll Werknemer Flexwerk

Aangevraagd op 15-08-2018 door een klant in Berkelland

Flexibel payroll

Ik wil graag een 0 uren contract kunnen bieden voor mijn oproepkrachten

Rubrieken: Payrollbedrijf Payrolling Voordelen Flexwerk

Aangevraagd op 08-08-2018 door een klant in Cuijk

Payroll horeca

Payroll 4 tot 10 personen horeca

Rubrieken: Payroll Werknemer Payroll Horeca Flexwerk

Payroll en flexwerk FAQ

Hoe werkt payrolling voor flexwerk?

Payrolling kan goed worden toegepast voor flexwerk, door een uitzendbureau of voor detacheringsbureaus. Flexwerkers, vakantiekrachten, parttimers en oproepkrachten vallen hier allemaal onder. De werknemer treedt officieel in dienst bij het payroll bedrijf. Verder verandert er voor de werknemer niks qua verantwoordelijkheden en taken.

Wat zijn de voordelen van payrolling voor flexwerk?

Flexwerk eist veel flexibiliteit van een werknemer. Dit heeft voordelen qua werktijden maar zorgt vaak ook voor onzekerheid. Als er een payroll bedrijf wordt ingeschakeld voor flexwerk, bijvoorbeeld door een uitzendbureau dan geniet de werknemer van zekerheid omdat hij op tijd betaald krijgt en onder de ABU- of NBBU- cao valt. De werknemers hebben dus recht op doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid en krijgen vakantiedagen volgens de cao-regeling.

Ook krijgen flexwerkers ontslagbescherming sinds 2015 door de Wet Werk en Zekerheid. Er zit dus geen verschil tussen payroll en gewone flexwerkers.

Waar vind ik de beste payroll bedrijven voor flexwerk?

De beste payroll bedrijven vind je door een aanvraag te doen via Offerte.nl. Wij hebben een aantal professionele payroll bedrijven in ons netwerk. Ook uitzendbureaus, flexwerkers en uitzendkrachten zijn welkom bij hen.

Hoe werkt het vinden van een payroll bedrijf via Offerte.nl?

Je dient een aanvraag in via Offerte.nl en je krijgt binnen 24 uur tot 5 offertes toegestuurd van payroll bedrijven. Lees de offertes door en kijk welk payroll bedrijf het beste aansluit voor flexwerkers. Als je eenmaal een keuze hebt gemaakt kun je gemakkelijk ingaan op het aanbod. Op deze manier bespaar je tot wel 40% op de kosten.

Zijn er kosten verbonden aan het aanvragen van payroll offertes?

Nee, het aanvragen van offertes is gratis en geheel vrijblijvend. Er zijn geen voorwaarden aan verbonden en je zit ook niet vast aan een abonnement. Je krijgt simpelweg de offertes toegestuurd zonder dat wij je iets in rekening brengen.


Plaatsen

Rubrieken

Bij vragen neem contact met ons op

Telefonisch

088 - 771 23 45

Ben jij zelf een payroll specialist?

Wij helpen jou graag aan nieuwe klanten, neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Uit onze blog

Inspiratie & Tips

Voor en nadelen van Payroll

Steeds vaker overwegen ondernemers over te gaan op Payroll. Wat zijn de voor en nadelen van Payroll?

Lees meer